


①初试占比不低于50%
《26研招规定》中新增:“初试成绩占综合成绩的权重一般不低于50%”

②必须包含面试

③面试配置升级
《26研招规定》中指出,面试小组依旧不少于5人,但新增“鼓励聘请符合遴选标准的外单位(高校、科研院所、企业等)专家参与面试”。

④全程录音录像
《26研招规定》中新增:复试全程录音录像,并选派专人巡视。

⑤相关资料保存期限延长
《26研招规定》中将之前复试相关资料保存期限由3年延长至5年,毕业两年内仍可以查询。

⑥破格复试门槛提高
《26研招规定》中新增:破格录取将需要至少5名专家联合审核。

⑦非全日制不能转为全日制
《26研招规定》中还明确了另一录取规则:招生时,学术学位计划可调整至专业学位使用,但专业学位计划不得调整至学术学位。全日制与非全日制招生计划也不得互调。

总体来说,新变化让复试的考查更立体、更规范,推动研究生招生体系与国家发展需求深度接轨。
如果你对管理类联考专业复试备考策略有疑问,我们可以提供更具体的分析。